善鸽财税小编为您解答关于“北京市岗位补贴与社会保险补贴问题”；北京市企业聘用了哪些人员有岗位补贴和社会保险补贴？享受条件是什么？补贴多少钱？在哪里申请？

本市行政区域内的参加社会保险的企业、民办非企业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位。

用人单位招用哪些补贴对象可以享受岗位补贴、社会保险补贴？

1、用人单位招用了下列人员可以申请享受用人单位岗位补贴、社会保险补贴：

　　(1)进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市"4050"人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、"零就业家庭"劳动力、低收入农户劳动力的；

　　(2)招用了未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力的；

　　(3)招用了本市其他登记失业人员的。

2、申请岗位补贴和社会保险补贴需要满足什么条件？

　　(1)招用本市登记失业人员和农村就业困难人员；

　　(2)依法签订一年及以上期限劳动合同且按规定缴纳职工社会保险费；

　　(3)按月足额发放不低于本市职工*低工资标准1.2倍的工资。

3、岗位补贴和社会保险怎么补？大概多少钱？

　　答：补贴项目及标准分为两种情况：

　　(1)招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市"4050"人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业1年以上人员、"零就业家庭"劳动力、低收入农户劳动力的，或招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力的，在劳动合同期限内可申请享受*长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。

　　岗位补贴标准为每人每年8000元。社会保险补贴为基本养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，以上年度全口径城镇就业人员平均工资的60%为*高补贴基数，低于60%的，以实际缴费基数为补贴基数；医疗保险补贴10%，以医疗保险*低缴费基数为补贴基数。以2019年7月招用人员为例每人每年*高可以补贴1.62万元。

　　(2)招用本市其他登记失业人员，在劳动合同期限内可申请享受*长不超过三年的社会保险补贴。社会保险补贴标准为基本养老保险补贴16%，失业保险补贴0.8%，医疗保险补贴10%，以各险种*低缴费基数为补贴基数。以2019年7月招用人员为例每人每年*高可以补贴1.39万元。

4、符合条件的企业可以同时享受用人单位岗位补贴、社会保险补贴政策和一次性社会保险补贴政策吗？

　　申请享受了一次性社会保险补贴的企业，在申请享受用人单位岗位补贴、社会保险补贴政策时，核减其已享受的相应补贴。

5、疫情防控期间申请时限有什么调整吗？

　　岗位补贴和社会保险补贴的申请时限随着保险缴费时间调整而调整。按规定办理单位就业登记或转移就业登记手续、履行劳动合同且实际缴纳社会保险费每满半年或一年的企业，可于次月起90日内提出申请。用人单位提交补贴申请时，应已缴纳社会保险费。以经批准社会保险缴费延长到7月底的企业为例，补贴的申请时限延长至10月底。

6、疫情防控期间对工资要求有什么调整吗？

　　工资标准没有变化，月工资应达到本市职工*低工资标准的1.2倍。

7、补贴需要在哪里申请？

用人单位登陆北京市人力资源和社会保障局官网进行申请。 

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