残保金计算器

填写企业基础经营数据，一键测算年度应缴残疾人就业保障金；支持全国各省市安置比例查询，附带残保金完整减免政策说明

一、企业残保金金额测算
企业本年度应缴残疾人就业保障金： 元

备注：计算已同步现行全国统一0.9阶段性减征优惠系数

二、全国各城市残疾人安置比例查询
📢 残保金减免核心政策必读
1、在职职工全年平均人数≤30人的小微企业，全额免征残保金；
2、一级、二级重度残疾人1人折算2个安置名额，三、四级轻度残疾人1人折算1个名额；
3、安置人数达到当地法定比例，企业全年残保金直接免征；
4、全国统一阶段性减征：标准应缴金额 × 0.9 为实际缴费金额。
三、税务官方残保金计算公式

标准计算公式：残保金 =（企业全年平均职工人数 × 当地安置比例 − 已安置折算残疾人数）× 职工年平均工资 × 0.9

申报周期：每年3-10月残联残疾人就业审核，8-10月税务局统一缴费，逾期会产生滞纳金并影响企业纳税信用。

残保金常见政策问答

测算、减免、申报、残疾人用工全场景问题专业解答

测算相关疑问

  • Q：计算器测算金额和税务局一致吗？
    计算器完全采用税务官方标准公式与全国0.9减征系数，仅需切换对应城市安置比例；最终申报金额以电子税务局核算结果为准。
  • Q：职工年平均工资包含哪些收入？
    包含基本工资、绩效、年终奖、各类津贴、加班费、季度分红等全部货币薪酬，不含单位缴纳社保公积金部分。
  • Q：30人以下小微企业永久免残保金吗？
    是的，现行普惠政策长期执行，企业全年平均在职人数≤30人无需缴纳残保金，无附加条件。

减免与申报相关

  • Q：不按时缴纳残保金有什么后果？
    逾期按日加收万分之五滞纳金，税务可强制扣款，同时降低企业纳税信用评级，影响招投标、银行信贷。
  • Q：安置残疾人还有哪些配套优惠？
    1、残疾人工资100%企业所得税加计扣除；2、可申领岗位、社保补贴；3、安置占比25%以上可享受增值税即征即退政策。
  • Q：分公司需要单独申报残保金吗？
    独立核算、单独发放工资缴纳社保的分公司需单独测算申报；非独立核算可由总公司统一合并申报。