服务简介
针对企业高端技术岗、管理岗、专项技能岗稀缺残障人才配置需求，推出高端残障人才猎头寻访服务。普通基础招聘渠道很难挖掘具备专业资质、成熟从业经验的高端残障求职者，企业自主寻访存在人才资源少、筛选标准难把控、合规落地流程繁琐等多重阻碍。
我们搭建专属高端残障人才储备库，定向挖掘技术、管理、专项技能类优质残障人才，多层级核验专业能力、从业履历与岗位适配度，一站式完成人才寻访、面试对接、入职合规全流程托管，助力企业高标准完成残障用工安置，兼顾经营发展与社会责任履行。
核心服务内容
岗位深度研判画像
深度拆解企业高端岗位技能、资质、从业年限、办公适配要求，结合助残用工规范，精准锁定目标人才寻访标准。
高端残才定向挖掘
依托高端残障专属人才库定向寻访稀缺技术、管理类人才，打破高端残障人才信息闭塞、招聘渠道匮乏的行业痛点。
多层资质深度核验
从专业证书、从业履历、岗位实操能力、残障适配条件多维度分层筛选，严格把控候选人综合质量与长期在岗稳定性。
全流程合规入职托管
全程代为对接面试、薪资洽谈、岗前适配、入职备案等工作，标准化落地残障人员安置流程，满足企业年度合规用工指标。
标准化服务流程
服务核心优势
定向寻访，破解高端人才缺口
专注稀缺高端残障人才垂直挖掘，解决企业技术、管理高端岗位无人可选、适配度低的招聘难题。
全程托管，解放HR人力
高端人才寻访、深度测评、面试洽谈、入职跟进全流程代为落地，无需HR投入大量时间深耕高端招聘。
多层筛选，人员稳定性高
标准化多层人才测评体系，精准分层筛选适配人员，大幅提升高端人才在岗留存周期。
流程规范，兼顾品牌形象
严格遵循残疾人就业政策开展高端人才安置，助力企业完成合规指标，提升企业社会责任品牌形象。
适用场景
适配企业高端技术研发岗、专业技能岗、中基层职能管理岗等稀缺残障人才专项招聘；企业高标准残障用工配置、优质高端残才长期引进、品牌社会责任落地等各类高端用工需求场景。