企业用工

大批量残障人才集中招聘

服务简介

针对企业扩产、新项目投产、季节性用工、大批量集中补岗等大规模短期用工需求,推出残疾人批量专项代招服务。企业自主大批量招聘存在人才渠道少、筛选耗时、人员质量参差不齐、到岗周期长等问题,极易延误项目生产进度。

我们整合多渠道残疾人集中招募资源,可短时间聚集大批量适配残障人才,完成统一资质核验、岗位分层筛选、集中入职全流程托管,快速补齐企业大规模人力缺口,标准化规范批量用工全流程,助力企业平稳完成年度合规用工指标。

核心服务内容

用工需求统筹规划

对接HR梳理批量用工人数、工期周期、岗位技能要求、适配残障条件、薪资福利、上岗周期等核心用工需求。

集中批量专项招募

启用多渠道残疾人集中招募资源,短期内批量挖掘可稳定上岗残障求职者,充足人才池保障大批量补岗。

批量分层筛选管控

标准化批量筛查流程,统一核验残疾证、健康状况、岗位适配能力,过滤不合格人员,输出稳定适配候选人。

批量入职落地跟进

统一组织集中面试、批量办理入职手续,长期跟踪批量员工在岗状态,流失免费补充人选。

标准化服务流程

①岗位需求确认:沟通HR明确批量用工规模、工期节点、岗位技能、适配残障条件、薪资福利、计划到岗周期全部用工细则。
②定制批量招录方案:结合企业扩产/季节性用工场景,制定残疾人集中招募计划,规划分批次人才输出节奏。
③多渠道集中招募:同步线下站点、线上平台多渠道放量招募,快速积累大批量符合基础条件残障求职者。
④批量资质&能力筛选:统一核验残疾证明、开展岗位简易测评,批量过滤不达标的候选人,输出优质人员名单。
⑤集中组织面试录用:统一安排批量线下面试,协调录用流程,同步完成残疾人就业备案前期材料收集。
⑥在岗长效维稳跟进:批量员工上岗后持续回访适配情况,出现批量流失快速重新招募补齐人力缺口。

服务核心优势

批量补员,交付时效快

集中式招募渠道,可短时间输出大批量残障人员,适配扩产、旺季紧急用工,不耽误生产进度。

全流程托管,节省HR人力

批量招募、筛选、面试、入职一站式代办,无需HR投入大量精力处理海量简历与面试对接。

统一质控,人员稳定性高

标准化批量筛查机制,从源头筛选适配人群,降低批量入职短期流失率。

政策合规,规避用工风险

严格依照残疾人就业条例开展批量招录,全套备案材料标准化,顺利完成年度安置指标。

适用场景

适配企业新项目投产扩产、季节性集中用工、短期大批量人员补岗、厂区多岗位同步扩招、企业年度合规用工指标批量完成等各类需要大规模集中残障人才的用工场景。

残疾人专属岗位定制代招服务
企业常态化残障人才补岗服务