专属岗位定制代招｜残疾人专项用工代招服务
服务简介
企业招聘残障人员常遇岗位匹配难、人才渠道少、筛选成本高、用工不合规、人员流失率高等难题，常规招聘模式无法满足企业合规用工指标需求。
我们以企业岗位需求为核心，一对一量身打造残疾人招聘方案，全流程托管人才筛选、招录、入职跟进，标准化合规用工流程，减轻HR招聘压力，规避各类用工风险。
核心服务内容
岗位适配定制优化
结合岗位强度、工作场景与技能要求，匹配残障人群能力特质，优化招录标准，从源头降低员工离职率。
专属招聘方案定制
针对零散补招、批量扩招、技能岗位、长期定岗等场景，定制专属招聘渠道与筛选流程，适配多样用人需求。
分层精准人才筛选
依托海量持证残障人才库，按残障类型、技能、经验、稳定性多维度筛选，仅推送适配稳定候选人。
全流程招聘托管代办
全权负责简历收集、资质核验、面试对接、入职跟进全套工作，大幅缩减HR日常招聘工作量。
岗前适配实训辅导
针对上岗员工提供简易岗位实操辅导，帮助残障人员快速适应工作节奏，缩短岗位适应周期。
在岗长期售后跟进
员工入职后持续跟踪在岗状态，出现人员流失可免费重新推送适配人选，保障企业用工稳定。
标准化服务流程
服务优势
专业适配，告别盲招
深耕残疾人专项招聘服务，熟悉各类残障人群能力边界，精准分层筛选适配人员，提升在岗留存率。
减负提效，节省人力
定向专属人才渠道精准匹配候选人，缩短整体招聘周期，快速补齐企业线上客服人力缺口。
合规风控，无忧用工
远程居家用工无需线下办公场地投入，全流程代招减少企业人力招聘开支，轻量化用工。
稳定留人，优化配置
严格按照残疾人就业相关规范开展招录安置，流程标准化，帮助企业平稳完成合规用工指标。
适用场景
适配企业全部残疾人用工场景：个性化岗位定制招录、批量残障人才招聘、特殊技能岗位补录、长期稳定用工配置、企业年度合规用工指标落地等，全方位满足HR各类招聘工作需求。