项目概述
善鸽人力针对盲人就业痛点与中医按摩行业运营需求，打造“中医按摩科室运营 + 盲人就业支持”一体化服务。从科室筹建规划、标准化运营管理，到盲人按摩师定向培养输送，全流程赋能合作方搭建规范中医按摩服务场景，同时为盲人提供技能适配、有发展空间的就业岗位，实现“健康服务落地 + 残疾人就业增收”双重价值。
善鸽人力聚焦社区医院及中医院“业务拓展难、成本控制难、政策红利落地难”的痛点，创新推出共建盲人理疗科室合作模式。医院零成本投入场地改造、人员招聘与运营管理，善鸽全权负责理疗师配置、科室搭建、日常运维，代办各项财税优惠申报，助力医院实现业务增值、成本减负、践行社会责任三重收益。
合作价值
① 0成本拓展特色业务
- 闲置诊室、空余区域即可改造科室，善鸽免费规划布局、全额采购针灸、推拿、艾灸等全套理疗设备，医院无建科支出
- 理疗项目依照当地医疗指导价收费，院方按约定比例收益分成，社区医院年均增收15-30万元，中医院年均增收25-50万元
- 打造盲人中医理疗差异化特色，满足居民颈肩腰腿痛、术后康复需求，提升门诊量与品牌口碑
② 叠加多项政策红利
- 增值税即征即退：单人每年最高退税6万元，安置5名理疗师年度退税可达30万元
- 残保金全额减免：达标残疾人安置比例，原有年度残保金可全部免除
- 协助申报基层特色医疗专项补贴，多地可申领5-10万元一次性科室扶持资金
③ 一站式全托管运营
善鸽全权负责理疗师、科室日常、宣传引流全链条工作，医务科无需抽调人员管理科室事务，医院零人力管理负担。
运营明细
| 运营环节 | 善鸽落地服务 | 医院价值 |
|---|---|---|
| 人员管理 | 持证理疗师筛选、资质核验、体检、签约用工 | 省去招聘成本，规避用工与医疗资质风险 |
| 服务标准化 | 规范接诊评估、理疗方案、随访全流程，医护礼仪专项培训 | 标准化服务，降低医患纠纷概率 |
| 日常运营 | 驻场运营、排班消杀、设备维保、对接医院HIS系统 | 无额外人力投入，运营全权托管 |
| 患者引流 | 院内及社区宣传物料、公益理疗活动策划推广 | 提升科室曝光，持续拉动门诊量 |
落地保障
👩⚕️ 专业人员保障
理疗师双证齐全，拥有5年以上临床理疗经验，定期中医专家带教、技能进修，擅长颈肩腰腿痛与术后康复调理。
📜 医疗+政策双合规
严格遵照医疗机构管理条例规范运营，全程代办用工备案、社保、退税申报，根据各地政策实时优化落地方案。
📈 透明收益保障
专属数据后台实时查看接诊、营收、分成、退税数据，按月准时结算分成，账款透明无拖欠。
落地案例
合作前痛点：辖区老年群体康复需求旺盛，但无理疗科室，年度残保金支出22万元，经营成本居高不下。
落地服务：闲置诊室改造两间理疗室，配置4名持证盲人理疗师，全托管运营+全项政策申报。
落地成效：
- 月接诊300人次，理疗套餐占诊疗25%，科室年增收22万元
- 增值税退税24万+残保金全免22万，合计节约成本46万元
- 获评基层特色医疗服务点，额外申领8万元专项医疗补贴，居民满意度92%
合作流程
① 免费测算
1个工作日出具收益测算+定制合作方案
② 快速建科
10-15天完工装修、设备进场、人员岗前培训
③ 正式运营
驻院运营对接医务科，同步启动各类政策申报